Toll sind sie geworden, die Außenanlagen beim neuen Anlagensee in Tübingen. Bei der Einweihung des Café am See und des Wasserspiels am Freitag vor einer Woche bekam daher auch ein Unternehmen ein besonderes Lob: die Firma Heim Grünanlagenbau in Tübingen-Bühl. Das Unternehmen hat die Gestaltung der gesamten Grün- und Außenanlage um den See und das Café herum meisterlich umgesetzt. Wie auch viele andere Großprojekte in der Region im Lauf der vergangenen zehn Jahre.
Von 1 auf 50 Mitarbeiter in zehn Jahren
Nach seinem erfolgreichen Abschluss als Meister im Garten- und Landschaftsbau machte sich Dennis Heim mit einem Mitarbeiter im Mai 2014 mit der Firma „Heim Garten- und Landschaftsbau“ selbständig. Bald waren sie zu dritt, und mit der wachsenden Auftragslage wuchs auch die Mitarbeiterzahl. Heute ist das Team auf mittlerweile 50 Fachkräfte angewachsen. Der Fachbetrieb verlagerte seinen Schwerpunkt vom Privatkundensegment auf Großprojekte. Als zuverlässiger Partner setzt Heim regelmäßig öffentliche und gewerbliche Projekte um.
Außergewöhnliche Entwicklung
Eine rasante Erfolgsgeschichte prägt das Unternehmen. Von Beginn an stand für Dennis Heim der Wunsch nach einem großen und leistungsstarken Maschinenpark im Fokus. Einen Wunsch, den er nach und nach umsetzte. Heute sind unter anderem 18 Bagger, drei LKW und zwei Raupen im Einsatz. Eine Maschinen- und Mitarbeiterstärke, die nur sehr wenige Landschaftsgärtner in der Region vorweisen können – die Firma Heim ist damit prädestiniert für große Projekte. „Großes im Grünen“, lautet daher auch das Motto des Unternehmens.
Perfekte Partner für Großprojekte
Eingeläutet wurde die Ära der Großprojekte 2016 mit der Erweiterung des Freibadgeländes in Tübingen. „Mit damals sieben Mitarbeitern einen solchen Großauftrag umzusetzen, war schon eine Herausforderung“, erzählt Kristina Heim, die 2017 voll ins Unternehmen ihres Mannes eingestiegen ist. Ab diesem Zeitpunkt war klar: Die Firma Heim kann große öffentliche Projekte. „Inzwischen sind ausschreibungsorientierte Projekte für Kommunen und Städte unsere Kernkompetenz“, so Kristina Heim weiter.
Neben der eingangs erwähnten Seeterrasse hat die Firma Heim zahlreiche weitere Großprojekte in Tübingen umgesetzt. So ist das Unternehmen momentan aktiv im Cyber Valley sowie bei der Sternwarte.
In diesem Jahr stehen unter anderem die Außenanlagen beim Hechinger Eck und dem Schulcampus Derendingen an.“ In Bezug auf diese Projekte lobt Dennis Heim die Zusammenarbeit mit der Stadt Tübingen: „Es ist ein harmonisches Miteinander.“ Eine Beschreibung, die auch auf andere Auftraggeber zutrifft. Dennis Heim ist bei den Bauherren beliebt wegen seiner Kompetenz und Zuverlässigkeit. Trotz seines jungen Alters überzeugt er mit hoher Fachkompetenz, theoretisch wie praktisch. „Mein Mann ist der beste Baggerfahrer im Betrieb“, scherzt Kristina Heim, „die Mitarbeiter schätzen es sehr, dass er sich nicht zu schade ist, selbst jeden Samstag auf den Bagger zu steigen.“
Kristina Heim wiederum ist der ideale Gegenpart. Mit ihrem BWL-Studium, dem Master im Marketing und ihrer Berufserfahrung im Personalmanagement bringt sie als Prokuristin die besten Voraussetzungen für eine zeitgemäße Unternehmensführung mit. Ein perfektes Duo also – dem eines besonderes am Herzen liegt: die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter.
Mitarbeiter als Basis für den Erfolg
Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen steht die Firma Heim hervorragend da, was das Thema Fachkräfte betrifft. „Wir haben keine Probleme, neue Mitarbeiter zu finden“, freut sich Dennis Heim. Sei es durch Weiterempfehlung der Kollegen, mit einem präsenten Außenauftritt oder auf sozialen Kanälen: Heim Grünanlagenbau ist als Arbeitgeber begehrt.
Dementsprechend gering ist die Fluktuation. „Wir haben eine sehr hohe Mitarbeiterbindung“, betont Kristina Heim. „Die ersten fünf Mitarbeiter sind alle noch dabei!“ Sie und ihr Mann wissen es zu schätzen, dass das Team die Entwicklung von einem Ein-Mann- bis zu einer 50-köpfigen Belegschaft mitgetragen hat. Nicht zuletzt auch dank der immer noch sehr familiären Atmosphäre und einer ausgeprägten Mitarbeiterkommunikation.
Auch die gemeinsamen Unternehmungen schweißen das Team zusammen. Bereits zweimal schon lud die Geschäftsleitung die Belegschaft zu einem dreitägigen Betriebsausflug nach Mallorca ein, beliebt sind die Weihnachtsfeiern mit Partnern oder die schönen Sommerfeste. Kristina und Dennis Heim wissen, dass der Erfolg der Firma auf dem Einsatz ihrer engagierten Mitarbeiter beruht. „Ohne sie wären wir nicht an dem Punkt, an dem wir heute sind“, betont Dennis Heim mit Nachdruck.
Weiteres Wachstum fest im Visier
2022 wurde die Firma zur GmbH umfirmiert. Die Weichen sind gestellt, die Firma Heim hat das weitere Wachstum fest im Visier. Angestrebt sind 100 Mitarbeiter in den nächsten fünf bis acht Jahren. Dazu fehlt es allerdings an Platz. Vor sechs Jahren hat Heim Grünanlagenbau den Neubau in Bühl bezogen, der nun aus allen Nähten platzt. „Wir wollen uns vergrößern“, sagt Dennis Heim, das Unternehmen ist daher auf der Suche nach einer geeigneten Fläche im Raum Tübingen. „Eine der größten Herausforderungen“, sind sich Kristina und Dennis Heim bewusst.
Die jungen Unternehmer hoffen, dass sie ihre Visionen auch in Zukunft umsetzen können. „Wir freuen uns auf die nächsten zehn Jahre und die Projekte, die auf uns warten!“ Birgit Pflock-Rutten
